...Volkswagen hat das 1998 eingeführte Mentoring-Programm für weibliche Nachwuchskräfte zu einem festen Bestandteil der Personalentwicklung für angehende weibliche Führungskräfte ausgebaut. Der erste Jahrgang mit 42 Teilnehmerinnen hat jetzt das neu konzipierte „Mentoring-Programm Management" durchlaufen...Volkswagen hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil im Management zu erhöhen. Seit 2007 wurde der Frauenanteil im Volkswagen Konzern in Deutschland von 13,8 auf 17,5 Prozent gesteigert, der Anteil der Managerinnen erhöhte sich im gleichen Zeitraum von 7 auf mehr als 10 Prozent. Bei der externen Einstellung von Akademikerinnen ist der Frauenanteil der Volkswagen AG von 17,7 Prozent im Jahr 2007 auf gegenwärtig 33,2 Prozent im Jahr 2015 gewachsen...