“Evaluando el impacto de proyectos de inversión en derechos humanos. Antecedentes, buenas prácticas y áreas de mejora” – 1 de octubre de 2014

…En el primer capítulo, repasaremos conceptos básicos para comprender la relación entre empresas y derechos humanos…También se analizará el concepto de riesgo tal como es entendido por las empresas, al ser un elemento esencial para la toma de decisiones. El segundo capítulo tratará las formas en que las empresas evalúan y divulgan información importante relativa a los riesgos e impactos en los derechos humanos derivados de sus operaciones...El tercer capítulo se enfoca en la definición del concepto de EIDH, así como los actores involucrados y algunas de sus aplicaciones…Por último, en el cuarto capítulo haremos un análisis sobre buenas prácticas comprendidas desde tres perspectivas. En primer lugar analizaremos dos herramientas existentes de EIDH: la primera de uso empresarial y la segunda de uso para las comunidades afectadas. Después partiremos de la perspectiva de las etapas esenciales estudiadas en el capítulo anterior y veremos para cada una de ellas qué se ha hecho bien y qué se puede mejorar. Finalmente, recordaremos algunos casos concretos en los que se ha implementado una EIDH a fin de identificar retos y aprendizajes que servirán de guía para futuras evaluaciones [Se refiere a BP, HSBC]