“Necesaria la implementación de normas vinculantes sobre derechos humanos para las empresas”

…Gobiernos, empleadores y trabajadores de todo el mundo se congregarán en Ginebra en la cumbre anual del trabajo, que comienza el 30 de mayo de 2016, para debatir sobre cómo asegurar el “trabajo digno” en las cadenas de suministro globales…El informe de 21 páginas, “Human Rights in Supply Chains: A Call for a Binding Global Standard on Due Diligence” [Los derechos humanos en las cadenas de suministro: un llamado a favor de una norma global vinculante sobre la debida diligencia], se elaboró a partir de dos décadas de investigaciones de Human Rights Watch sobre trabajo infantil y otros abusos de derechos laborales, daño ambiental y violaciones de los derechos a la salud, la tierra, los alimentos y el agua, en el contexto de las cadenas de suministro globales…“Millones de personas en todo el mundo sufren violaciones de derechos humanos debido a prácticas deficientes de las empresas y regulaciones laxas por parte de gobiernos”, indicó Juliane Kippenberg, directora asociada de derechos del niño en Human Rights Watch…“Las normas sobre derechos humanos de cumplimiento voluntario no resultan suficientes para el sector empresarial”, señaló Kippenberg…