“Perú: revocación de una polémica ley laboral” - 2 de febrero de 2015

…[El] Gobierno peruano ha revocado una nueva y polémica ley laboral juvenil…que…habría reducido los salarios, las vacaciones y las indemnizaciones por despido de los trabajadores menores de 25 años…[La medida] fue derogada en el Congreso…por…mayoría...Sin embargo, fueron necesarias cinco grandes manifestaciones organizadas por una coalición de sindicatos, estudiantes y miembros de la sociedad civil para asegurar su derogación…La llamada “Ley Pulpín” fue aprobada el 11 de diciembre 2014…[argumentando]que los cambios en la legislación laboral ayudarían a “reactivar la economía” y luchar contra la informalización…Sin embargo, los críticos…compararon las medidas a una “semi-esclavitud”, ya que incita a las empresas a contratar trabajadores jóvenes por menos dinero….tendrían menos días de vacaciones…[y] gratificaciones reducidas y ninguna indemnización por finalización de contrato. Cerca de 260.000 trabajadores y trabajadoras jóvenes peruanos se habrían visto afectados por esta ley, según las estadísticas.