“Feministas denuncian ante la IMM que empresas de ómnibus no contratan mujeres”, 21 de Diciembre de 2015

Organizaciones defensoras de los derechos de las mujeres acusaron a empresas de transporte público de no contratar personal femenino para las tareas de conductor cobrador en Montevideo. Sostienen que la decisión va contra las leyes de igualdad de género nacionales por lo que solicitaron la intervención de la secretaría de la mujer de la intendencia…[y] enfatizaron que este caso ocurre en más de una empresa de ómnibus y consiste en una "violación flagrante de las leyes nacionales y acuerdos internacionales con relación a la igualdad de género en el mundo laboral"…En el texto se hace referencia…[a la empresa] Come…[y a] Copsa [que] tampoco contrataría mujeres en su plantilla…[El] presidente de Come, Eliseo Píriz Quintas, dijo que no hay una decisión empresarial de no contratar mujeres sino que, hasta el momento, ninguna de las que se postuló logró superar el sistema de ingreso que la empresa tiene para contratar personal…Por su parte, el gerente general de Copsa, Javier Cardoso, dijo…que el 35% del personal de la empresa es femenino. Eso incluye varias áreas, salvo la de guarda conductor ya que por el momento no se han presentado mujeres para ocupar esos cargos. Asimismo sostuvo, que la empresa tiene firmado cláusulas de no discriminación laboral en acuerdos con el sindicato y el Ministerio de Trabajo…