« Cambodge : un avocat en droit du travail lance une ONG pour unir les syndicats », 16 janvier 2016

Le Centre pour l’Alliance du Travail et des Droits de l’Homme, ou « Central », veut rassembler ces groupes sous un même toit, en espérant que le pouvoir du nombre leur permettra de gagner les droits du travail qu’ils ne peuvent pas obtenir de leur propre chef. Central s’occupera toutefois principalement du secteur du vêtement, où ses fondateurs pensent que le mouvement syndical, large mais divisé, peut être utilisé pour placer plus de pouvoir directement dans les mains des 700000 travailleurs de l’industrie textile, principalement des femmes…Et la plupart des vêtements fabriqués dans ces usines vont aller en Amérique du Nord et en Europe qui, par rapport à la Chine, sont plus susceptibles de se soucier des conditions de travail des salariés. « Notre objectif est d’amener les marques à négocier avec les syndicats du pays pour un salaire minimum vital, car nous voyons bien que le gouvernement hésite à payer un salaire minimum élevé car il s’inquiète de voir l’investisseur partir en Birmanie, au Vietnam ou en Thaïlande. Nous avons donc besoin de voir les marques pour qu’elles expriment leur engagement réel, qu’elles s’engagent à payer un salaire plus élevé tout en investissant sur la durée dans le pays »…