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Article

3 Déc 2015

Auteur:
François Koch, L'Express (France)

France : 4 employées poursuivent l’entreprise de nettoyage H. Reinier en justice pour harcèlement sexuel et discrimination

« Agressions sexuelles et discrimination d'un sous-traitant de la SNCF jugées aux prud'hommes », 1er décembre 2015

Quatre employées de nettoyage d'un sous-traitant de la SNCF poursuivent leur employeur pour harcèlement sexuel et discrimination...Ces quatre femmes devant les prud'hommes ont entre sept et vingt ans d'ancienneté. "Leurs relations avec H Reinier étaient parfaites jusqu'à ce qu'elles dénoncent le harcèlement sexuel et les malversations dans l'entreprise", plaide Me Beckers...En plus du harcèlement sexuel, leurs agresseurs sont accusés de racket à l'embauche: ils exigeaient des enveloppes de liquide en échange de CDD ou de CDI. Après ces révélations, les victimes déclarées affirment avoir subi une avalanche de sanctions disciplinaires, modifications d'horaires, mutations, jusqu'au licenciement pour l'une d'entre elles. Le principal agresseur, lui, n'a pas été licencié, mais muté...Les quatre femmes demandent aux Prud'hommes la condamnation de leur employeur à plus de 60.000 euros chacune, en moyenne, pour harcèlement sexuel et moral, et discrimination, puisqu'elles estiment avoir subi des sanctions disciplinaires après avoir dénoncé leurs agresseurs...L'avocate de la filiale du Groupe Onet s'est efforcée de décrédibiliser les déclarations des salaries...La décision des quatre juges sera prononcée le 10 février 2016.