« L'obésité, un motif de discrimination au travail mail pris en compte », 10 octobre 2014

En France, 1 personne sur 8 est obèse. Ce problème de santé publique est devenu un combat national: de 2010 à 2013, un "plan obésité" a multiplié les actions de communication pour rappeler la réglementation et lutter contre la stigmatisation liée à cette pathologie. Pourtant, souffrir d'obésité est plus que jamais un motif de discrimination à l'embauche et d'exclusion au travail. Devant ce problème qui mêle éthique et santé, les entreprises commencent à réagir. Quelques mesures concrètes apparaissent timidement. [Fait référence à PSA Peugeot Citroën] [Lire la suite : http://www.novethic.fr/empreinte-sociale/discrimination/isr-rse/l-obesite-un-motif-de-discrimination-mal-pris-en-compte-142825.html]