« Sablé-sur-Sarthe. Chez Posson, handicap et travail sont compatibles », 19 novembre 2014

En France, le taux de chômage des personnes handicapées est le double de celui des valides (20 %)...Spécialisée dans la fabrication et l'impression d'emballages en carton, l'entreprise [Posson Packaging] emploie 117 salariés dont six travailleurs handicapés. « Notre politique de recrutement combat les discriminations, que cela soit pour les jeunes, les seniors, les femmes ou les personnes handicapées », détaille Sylvie Cazenave-Péré, la PDG de Posson Packaging...Depuis 2005, la loi handicap...oblige tout établissement de plus de 20 salariés à employer 6 % de travailleurs handicapés et assimilés...« L'entreprise, reprend la PDG, a une fonction économique, évidemment, mais aussi une fonction sociale. Ce sont des humains qui travaillent. C'est donc à l'entreprise de s'adapter aux travailleurs handicapés et pas l'inverse. » Aménager le rythme de travail, repenser l'atelier ou le poste, avec « une attention particulière », voilà comment l'entreprise aborde le handicap.