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Article

5 Fév 2015

Auteur:
Olivier Petitjean, Observatoire des multinationales (France)

Frank Bold propose une réforme interne de la gouvernance des entreprises en phase avec des objectifs sociaux et environnementaux

« Au-delà de la régulation : peut-on transformer les entreprises de l'intérieur ? », 5 février 2015

Certes, il faut « réguler » les entreprises. Mais n’est-il pas aussi nécessaire de les libérer, elles et leurs dirigeants, de leur soumission aveugle aux marchés financiers ? Frank Bold, une organisation de juristes, fait le pari qu’il est possible de changer l’ADN même des entreprises pour les éloigner du court-termisme et les mettre en phase avec les besoins de la société et l’environnement…«…Ce que nous ciblons, ce sont les règles de fonctionnement internes des entreprises, et comment les ajuster pour promouvoir un plus grand bien social. »…Ces grandes dispositions de principe ont vocation à être complétées par des mesures plus opérationnelles, visant à les inscrire concrètement dans la pratique des entreprises. Parmi les pistes envisagées, l’inscription dans les statuts des entreprises d’objectifs sociaux et environnementaux,…le renforcement de la participation des employés à la gouvernance de l’entreprise…ou encore l’obligation de consultation d’une gamme plus vaste d’acteurs sur la stratégie de l’entreprise…