Deutsche Telekom, Vodafone, la Deutsche Bahn, Infineon, SAP... Les entreprises allemandes sont de plus en plus nombreuses à faire appel aux talents - mal connus - des personnes diagnostiquées autistes Asperger. Une manière pour elles de pallier la pénurie de personnels qualifiés. [Fait aussi référence à Auticon, Specialisterne] [Lire la suite : http://www.novethic.fr/novethic/rse_responsabilite_sociale_des_entreprises,ressources_humaines,handicaps,handicap_competences_autistes_reconnues_par_entreprises_allemandes,142333.jsp]