abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb
Article

10 Aoû 2015

Auteur:
Laurence Defranoux, Libération (France)

Inde : Les anciens employés d’une usine demandent à Unilever de dépolluer le site et d’indemniser les victimes; avec les commentaires de l’entreprise

« En Inde, une jeune artiste fait trembler Unilever », 9 août 2015

Kodaikanal est…l’endroit choisi en 1983 par une filiale des cosmétiques Pond’s pour…son usine de thermomètres à mercure…En 2001...des habitants mettent au jour 7,4 tonnes de verre brisé et de boues gorgées de métal toxique enterrées à 3 kilomètres seulement de l’usine. Laquelle est devenue entre-temps la propriété de Hindustan Unilever [qui la ferme]…Depuis lors, les habitants de Kodaikanal se battent...pour obliger la multinationale à dépolluer enfin le site, où ont travaillé 1 045 personnes, et à indemniser les victimes et leurs familles…Ils estiment que l’usine a causé la mort de 45 anciens ouvriers et 18 enfants...Unilever s’obstine à nier l’existence des maladies professionnelles qui touchent les ouvriers, alors que les pathologies liées à l’exposition au mercure sont connues et très identifiables…[L]a multinationale européenne se fend d’un communiqué de presse le 4 août,, affirmant...«La sécurité de nos employés est notre priorité numéro 1. Nous avons fermé l’usine et lancé une enquête sur cette affaire dès qu’elle a surgi en 2001.»…S’ensuit ensuite une liste de rapports d’experts prouvant contre toute évidence qu’«aucun de [leurs] anciens employés ne souffre de maladie due à la nature de leur travail», et qu'«il n’existe aucun effet négatif sur l’environnement»...

Chronologie