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Article

28 Jul 2014

Auteur:
Arnaud Poitevin, Les Echos (France)

Le non-respect des normes sociales et environnementales peut avoir de sérieuses conséquences pour les entreprises, selon un journaliste

« Normes environnementales et sociales : gare aux sanctions pour les entreprises ! », 17 juillet 2014

...[R]ares sont les entreprises qui ont adopté des structures et des procédures spécifiques concernant les nouveaux risques environnementaux et sociaux, comme les violations des droits de l'homme. Cette omission pourrait être lourde de conséquences. Car les sanctions, financières, judiciaires ou réputationnelles, existent...Le fonds souverain norvégien...a exclu en début d'année de ses investissements deux entreprises israéliennes et une indienne pour cause d'atteintes aux droits de l'homme...[D]es procédures pénales ont été intentées en France contre Schneider Electric, Samsung ou...Auchan sur des allégations de violations de leurs propres codes éthiques volontaires...L'ONU a...adopté des principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme rappelant la responsabilité des entreprises de respecter les droits de l'homme. L'OCDE a de manière similaire adopté des principes directeurs à l'intention des entreprises multinationales. Nombre de grands groupes mondiaux ont commencé à les intégrer à leurs opérations quand les entreprises françaises paraissent rester encore globalement en retrait...[Fait aussi référence à BNP Paribas, Bolloré, ING, Michelin, Siemens, Total]