abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb
Article

1 Jul 2015

Auteur:
RSE et Développement

RSE et Développement lance un portail d’information et de ressources sur le respect des droits syndicaux dans les pays en développement

RSE et Développement, en partenariat avec la Fondation des droits de l’homme au travail (FDHT), lance un portail d’information et de ressources sur le respect des droits syndicaux dans les pays en développement : www.rse-et-ped.info/espace/respect-des-droits-syndicaux... [L]e portail...informe sur le respect des droits syndicaux par les entreprises dans les pays émergents et en développement et met en avant en particulier :

  • Les enjeux liés aux droits syndicaux : réduction des inégalités, avec un focus sur les groupes vulnérables
  • Les engagements des entreprises pour le respect des droits syndicaux et leurs résultats
  • Les violations et allégations de violations des droits syndicaux par les acteurs économiques
  • L‘émergence de nouvelles formes d’organisation des travailleurs et de nouveaux modes d’action…
  • Le cadre institutionnel du droit d’organisation, couvert en particulier par les Conventions 87 (liberté syndicale) et 98 (droit à la négociation collective) de l’OIT
  • Les rapports, guides et documents reflétant les débats d’idées...

[Fait référence à Rio Tinto]