« Sénégal: Productivité des entreprises - La santé mentale du personnel en question », 8 juillet 2015

Nombreuses sont les entreprises qui sont peu productives du fait, des chocs endogènes et exogènes de l'entreprise largement liés à la santé mentale du capital humain. En vue d'amoindrir les risques, le Conseil national du patronat (CNP), en partenariat avec la Fondation Konrad Adenauer, a organisé…à Dakar, une rencontre tripartite (Etat-Employé-travailleurs) de sensibilisation et d'échange sur «la gestion mentale en entreprise». Une initiative fortement appréciée par…[le] secrétaire général de la Confédération nationale des travailleurs (Cnts), qui indique que «la question de la santé mentale au travail demeure une préoccupation de l'organisation syndicale»…[L]e vice président du CNP affirme: «La richesse d'une entreprise c'est son personnel. En abordant la question de la gestion mentale de l'entreprise, qui est d'actualité, nous touchons le fond de la problématique de l'entreprise. Parce que l'entreprise a besoin d'hommes sains et saufs pour le faire prospérer…Et ça relève d'une bonne santé mentale de son personnel»…