Sylvie Buffin travaille chez Manpower...Elle y est même responsable de Manpower Unlimited, un département lancé il y a plus de dix ans…Son objectif : aider les personnes handicapées à trouver un travail. Quels que soient leur handicap et leur profil…Le travail de Manpower Unlimited est en fait d’abord un travail de sensibilisation. "…[O]n remarque aussi que des entreprises sont demandeuses d’avoir parmi leurs collaborateurs des personnes avec un handicap. Pour plusieurs raisons : l’ouverture d’esprit, la responsabilité sociétale"…"Une évolution se fait sentir, mais il reste encore des discriminations malheureusement."…"Avec la crise, il est parfois plus difficile de placer des candidats avec un handicap", reconnaît Marc Vandeleene. "Non pas parce qu’il y a plus de discrimination, mais parce que les projets de diversité demandent un investissement. Et des moyens, il n’y en a plus toujours."