القصة
8 مارس 2016
Intl. Women's Day 2016: Advances by companies & continuing challenges
إظهار جميع الإشارات
Accenture
Associated British Foods
adidas
Barclays
Columbia Sportswear
Gap
Hennes & Mauritz (H&M)
Levi Strauss
Mars
Morgan Stanley
Nestlé
Puma
Primark (part of Associated British Foods)
State Street Global Advisors (SSgA)
State Bank of India
Tata Group
X Corp. (formerly Twitter)
Unilever
Vodafone
Mondelēz International
Tungkum
الزراعة والمواشي
الشوكولا والكاكاو
الأطعمة والمشروبات
أشجار النخيل والزيوت
الملابس والمنسوجات
الأحذية
التكتلات/الشركات المتنوعة
الأدوات المنزلية
المؤسسات المالية والمصارف
المناجم
شركات الأنترنت
تكنولوجيا، الإتصالات والألكترونيات
الإمارات العربية المتحدة
أستراليا
بنجلاديش
بلغاريا
ساحل العاج
المملكة المتحدة
اندونيسيا
الهند
رومانيا
تايلند
الولايات المتحدة الأمريكية
الترهيب والتهديد
التمييز/التنوع: عامة
التمييز على أساس الجندر - النوع الإجتماعي
النساء
الشعوب الأصلية
العمال المهاجرون
العمل: عامة
الأجر المعيشي الأدنى
السكن
الحقوق في الأراضي
سلسلة التوريد/
التهرب الضريبي
المبادرة العالمية لتقارير الأداء
الأهداف الإنمائية للألفية للأمم المتحدة/أهداف التنمية المستدامة
منظمة العمل الدولية
مؤسسات حقوق الإنسان المحلية
Clean, Healthy & Sustainable Environment
Personal Health
Adequate Living Standards
Company Reporting
Company Training
CEOs & Company boards
Company Advances on Human Rights
UN
Lawsuits & regulatory action