"Empresas y derechos humanos: una apuesta por la dignificación laboral", 21 de octubre de 2024.

En entrevista con Arropa, Sebastián Del Pino Rubio, de Oxfam México y Hugo Mendoza del Centro de Reflexión y Acción Laboral (CEREAL) ―organizaciones aliadas de la Iniciativa―, hablaron acerca de la necesidad de impulsar agendas donde se relacionen directamente los derechos humanos con los procesos empresariales. Para Sebastián, es esencial crear ventanas de oportunidad donde las organizaciones de la sociedad civil se puedan acercar a las personas empresarias para capacitarlas en torno al respeto de los derechos humanos, especialmente en sectores como el de la indumentaria, donde los abusos y la precariedad laboral siguen siendo preocupantes...Hugo, de CEREAL, coincide en el impulso de compartir información, talleres y capacitaciones con los y las líderes de las compañías, pero sostiene que esos mismos cursos deben desarrollarse con las personas trabajadoras, quienes deben exigir y alzar la voz cuando hay abusos.

...Por ejemplo, Oxfam, en colaboración con el Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos, impulsa la Comunidad sobre Debida Diligencia en Derechos Humanos en la Indumentaria (COMUDH): “Lo que buscamos con esto, justamente es crear un espacio de confianza donde estos distintos actores (las empresas, otras organizaciones de la sociedad civil y personas trabajadoras), puedan encontrarse y hablar de estas problemáticas e idealmente también compartir buenas prácticas para que podamos solucionar esos impactos negativos y las violaciones a los derechos humanos. Es un espacio en donde brindamos algunas herramientas para que se pueda desarrollar la debida diligencia”...En este sentido, CEREAL, con el impulso de Fundación Avina, colaboró en el desarrollo de un mecanismo de queja en la industria automotriz. La historia comenzó cuando el Consejo de Gobierno alemán, con organizaciones de derechos humanos y algunas empresas, decidieron crear un programa piloto que ahora tiene el nombre de “Mecanismos de reclamación de Derechos Humanos en la Industria Automotriz”.