Malheureusement, la discrimination ethnique dans le cadre professionnel demeure un obstacle majeur au retour durable des réfugiés et des personnes déplacées...Veuillez écrire au directeur général d’Aluminij pour lui demander que son entreprise respecte ses obligations à l’égard des personnes injustement licenciées et applique les politiques et pratiques professionnelles de lutte contre la discrimination.