USA: Migrant care workers reportedly subject to conditions of 'debt bondage' amid unsafe working conditions & wage theft; incl. co. comment
الملخص
Date Reported: 4 يونيو 2023
الموقع: الولايات المتحدة الأمريكية
أخرى
Not Reported ( العناية الصحية ) - Employerالفئة المتأثرة
Total individuals affected: Number unknown
عمال مهاجرون: ( Number unknown - الفيلبين , العناية الصحية , Women , Documented migrants )القضايا
الترهيب والتهديد , Restricted mobility , Poverty Wages , Reasonable Working Hours & Leisure Timeالرد
Response sought: لا
الإجراءات المتخذة: None reported.
نوع المصدر: News outlet
الملخص
Date Reported: 4 يونيو 2023
الموقع: الولايات المتحدة الأمريكية
أخرى
Not Reported ( العناية الصحية ) - Employerالفئة المتأثرة
Total individuals affected: Number unknown
عمال مهاجرون: ( 1 - الفيلبين , العناية الصحية , Women , Documented migrants )القضايا
الترهيب والتهديد , Excessive production targets , Occupational Health & Safety , Restricted mobilityالرد
Response sought: لا
الإجراءات المتخذة: None reported.
نوع المصدر: News outlet
الملخص
Date Reported: 4 يونيو 2023
الموقع: الولايات المتحدة الأمريكية
الشركات
Overseas Manpower Solutions - Recruiterالفئة المتأثرة
Total individuals affected: Number unknown
عمال مهاجرون: ( Number unknown - الفيلبين , العناية الصحية , Women , Documented migrants )القضايا
الترهيب والتهديد , Restricted mobility , الحرمان من حرية التعبير , الحصول على المعلومات , رسوم التوظيف , Debt Bondage , الصحة العقليةالرد
Response sought: Yes, by NBC
External link to response: (Find out more)
الإجراءات المتخذة: She described the mental and physical toll this took and the fear of retribution from her employer when she did find a new job. She was then sued by Overseas Manpower Solutions, alleging she owed the company would it would have made off her remaining, unworked hours. After reaching a settlement, she is unable to discuss the terms.
نوع المصدر: News outlet
الملخص
Date Reported: 4 يونيو 2023
الموقع: الولايات المتحدة الأمريكية
الشركات
CommuniCare - Employer , WorldWide HealthStaff Solutions - Recruiterالفئة المتأثرة
Total individuals affected: Number unknown
عمال مهاجرون: ( 1 - الفيلبين , العناية الصحية , Women , Documented migrants )القضايا
الترهيب والتهديد , رسوم التوظيف , Excessive production targets , Reasonable Working Hours & Leisure Time , Wage Theft , Restricted mobility , الإتجار بالبشرالرد
Response sought: Yes, by NBC
External link to response: (Find out more)
الإجراءات المتخذة: One worker filed a lawsuit against CommuniCare and a recruiter in the Philippines it works with, WorldWide HealthStaff Solutions. Some practices are alleged to be illegal by the Labor Department.
نوع المصدر: News outlet
الملخص
Date Reported: 4 يونيو 2023
الموقع: الولايات المتحدة الأمريكية
أخرى
Not Reported ( العناية الصحية ) - Employerالفئة المتأثرة
Total individuals affected: 1
عمال مهاجرون: ( Number unknown - الفيلبين , العناية الصحية , Women , Documented migrants )القضايا
الحصول على المعلومات , Contract Substitution , Precarious/Unsuitable Living Conditionsالرد
Response sought: لا
الإجراءات المتخذة: None reported.
نوع المصدر: News outlet
الملخص
Date Reported: 4 يونيو 2023
الموقع: الولايات المتحدة الأمريكية
أخرى
Not Reported ( وكالات التوظيف ) - Recruiterالفئة المتأثرة
Total individuals affected: Number unknown
عمال مهاجرون: ( 1 - الفيلبين , العناية الصحية , Women , Documented migrants )القضايا
Restricted mobility , Precarious/Unsuitable Living Conditions , Wage Theft , الترهيب والتهديدالرد
Response sought: لا
الإجراءات المتخذة: None reported.
نوع المصدر: News outlet
الملخص
Date Reported: 4 يونيو 2023
الموقع: الولايات المتحدة الأمريكية
أخرى
Not Reported ( العناية الصحية ) - Employerالفئة المتأثرة
Total individuals affected: Number unknown
عمال مهاجرون: ( Number unknown - الفيلبين , العناية الصحية , Men , Documented migrants )القضايا
الترهيب والتهديد , Wage Theft , Contract Substitution , Precarious/Unsuitable Living Conditions , رسوم التوظيف , Occupational Health & Safety , Restricted mobility , Fair & Equal Wages , التمييز على أساس العرق/ الأتنية/ الطائفة/ الأصلالرد
Response sought: لا
الإجراءات المتخذة: None reported.
نوع المصدر: News outlet
“Trapped at work: Immigrant health care workers can face harsh working conditions and $100,000 lawsuits for quitting”
…more than a dozen immigrant health care workers from across the country described being placed in jobs where there was so little staff that they weren’t able to meet patients’ basic needs and feared for their physical safety…
But when the workers tried to leave their jobs before the expiration of multi-year contracts, they were faced with paying tens of thousands of dollars in penalties …
... after leaving the job, Ramos received a letter from the facilities owner, CommuniCare Family of Companies, demanding she pay $15,555…
About a year after leaving, she was sued by the recruiter, Overseas Manpower Solutions, which alleged she owed the company $42,231…
…the Labor Department filed a lawsuit in federal court against the staffing agency Advanced Care Staffing, alleging that the repayment provision in nurses’ contracts … would violate the Fair Labor Standards Act...
A judge ruled in 2019 that nursing home operator SentosaCare and a recruitment agency it used in the Philippines violated the Trafficking Victims Protection Act...
[CommuniCare provides a statement included in the article. NBC news also contacted Overseas Manpower Solutions and Advanced Care Staffing for comment, who could not be reached].