جملة انتهاكات بحق عاملين في مصنع ألبسة بمدينة الحسن، 12 فبراير 2017

يعرب مركز تمكين للدعم والمساندة عن استنكاره الشديد وادانته البالغة لظروف العمل غير اللائقة والمهينة التي يعمل فيها ما يقارب الـ1000 عامل وعاملة في إحدى شركات الألبسة في مدينة الحسن الصناعية، التي ترقى في بعضها إلى جرائم اتجار بالبشر وظروف عمل جبري...وتتمثل الانتهاكات التي يتعرض لها العاملين بما يلي: تعرضت بعض العاملات للاعتداء الجسدي من قبل صاحب المصنع؛ يتأخر المصنع في تسليم العمال رواتبهم بعد 10 أيام من الموعد المحدد...جرى وعد العمال والعاملات بظروف عمل وسكن أفضل، لكن الواقع كان مغايراً لتلك الوعود...بيئة السكن غير صحية، حيث كل 8 عمال يقيمون في غرفة واحدة سيئة التهوية والتشميس مما تسبب في انتشار الحشرات؛ الحمامات سيئة وغير صحية؛ لا يوجد مطبخ في السكن؛ لا يسمح للعاملين بأخذ إجازات مرضية مهما كانت الحالة، وفي حال تغيب أي عامل يُخصم من راتبه؛ يُخصم من العاملين مبالغ مالية كبيرة في حال خطأ بسيط، قد يصل الخصم إلى نصف الراتب، ومثال على ذلك خُصم من إحدى العاملات أسبوع من راتبها بسبب تغيبها عن العمل ليوم واحد لأنها كانت تعاني من ألم في قدمها...جرى حجز جوازات سفر ثمانين عاملة من بنجلاديش وعامل هندي لمدة 4 أشهر بحجة إتمام معاملات استصدار تصاريح العمل وأذون الإقامة، لكن حتى تاريخ الشكوى لم يتخذ أي إجراء ولا حتى الفحص الطبي، الذي يُعتبر الخطوة الأولى للشروع في إصدار تصاريح العمل. وبمتابعة حالة العاملين في المصنع خلصنا إلى النتائج التالية: نتيجة الأوضاع التي جرى الاخبار عنها، أُحيلت الدعوى إلى مدعي عام الرمثا بجرم الاتجار بالبشر... لم يجري اتخاذ أي اجراء احترازي من قبل أي جهة مختصة... نتيجة الظروف السيئة قام العمال بالاحتجاج ...جرى اختيار عشرين عاملا من العمال لفصلهم اتخاذ اجراءات البدء بفصل العمال عقابا لهم على المطالبة بحقوقهم.

(لم يتمكن مركز موارد قطاع الأعمال وحقوق الإنسان من التواصل مع المصنع، وسيقوم المركز بمحاولة التواصل مع شركات الملابس التي تتعامل مع المصنع ليطالبهم بالرد على الاتهامات الموجهة للمصنع)

صورة لإحدى المراحيض في المصنع