abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb
المقال

16 أكتوبر 2017

الكاتب:
رانيا الصرايرة، الغد الأردني

المرصد العمالي الأردني يطلق حملة "حقي اشتغل بكرامة" للتوعية بمعايير العمل اللائق

إطلاق "حقي اشتغل بكرامة" للتوعية بمعايير العمل اللائق، 7 أكتوبر 2017

[أطلق] المرصد العمالي، التابع لمركز الفينيق للدراسات الاقتصادية والمعلوماتية...حملة للتوعية بمعايير العمل اللائق بعنوان "حقي اشتغل بكرامة"، ليكون جوهر مطالبة الحكومة بإعادة النظر بشكل جذري بسياساتها الاقتصادية والاجتماعية، خاصة سياسات العمل والتشغيل، وتطوير سياسات تشغيل فعالة وعادلة، وتنظيم سوق العمل. ويأتي إطلاق الحملة...بالتزامن مع الاحتفال باليوم العالمي للعمل اللائق...وهي المناسبة التي يعتبرها المرصد العمالي "فرصة سانحة لإعادة تذكير الرأي العام الأردني والجهات الأخرى بمعايير العمل اللائق بحسب ما اعتمدتها منظمة العمل الدولية". وتشمل هذه المعايير ايجاد فرص عمل للنساء والرجال في ظروف من الحرية والمساوة والأمان والكرامة الانسانية، وتوفير الأمان للعاملين في مكان العمل من حيث شمول العمال وأسرهم بالحماية الاجتماعية، وتوفير فرص جيدة للتنمية الشخصية والمهنية، وإعطاء العمال الحرية في التعبير عن همومهم ومخاوفهم وتنظيم انفسهم، والمشاركة في اتخاذ القرارات التي تؤثر على حياتهم، وضمان تكافؤ الفرص والمعاملة المتساوية لهم... تقارير سابقة للمرصد العمالي تؤكد ان "غالبية عمال الأردن ما زالوا غير قادرين على تنظيم أنفسهم، ومحرومين من حق التنظيم النقابي، إذ ما زالت وزارة العمل ترفض تأسيس نقابات عمالية جديدة خارج إطار النقابات العمالية الرسمية الـ 17 نقابة والتي لم يزد عددها منذ أكثر من ثلاثة عقود"...

الجدول الزمني