في حوار خاص مع كريستوفر أفري - مدير مركز موارد حقوق الإنسان والأعمال التجارية، على هامش مؤتمر قطر حول المسؤولية الإجتماعية للشركات، يقول السيد إيفري: للشركات تأثير كبير، ومتعدد الأوجه، على حقوق الإنسان، سواء بصورة مباشرة أو عبر سلاسل توريدها أو إستثماراتها... كما أن العديد من الشركات باتت تسعى لحل المسائل المتعلقة بحقوق الإنسان على إعتبار أنها تشكل جزءا من مسؤوليتها الإجتماعية، وتخصص بالتالي مبادرات خاصة بذلك... إن عالم الأعمال لا يعرف حدوداً جغرافية، وبالتالي فإن من شأن الإلتزام بحقوق الإنسان مساعدة الشركات التجارية على إظهار إلتزامها المعايير العالمية خلال أداء أعمالها. العديد من الشركات القطرية باتت توسع أنشطتها على مستوى عالمي وتقوم بإستقطاب قوى عاملة متعددة الجنسيات، فمؤسسات مثل "منتجات" و"تسويق" لها حضور عالمي بارز وإكتسبتا شهرة عالمية. لذلك فإن إعتماد الإطار العام لمبادىء حقوق الإنسان والأعمال التجارية يساعد الشركات العالمية والقطرية على التأكيد بأنه يتم التعامل مع مواردها البشرية بطريقة جيدة، وأن كل العمليات التي تقوم بها ضمن سلاسل الإنتاج والتوريد إنما تتم وفق المعايير الدولية.