"Gehaltsunterschiede sind in Deutschland besonders hoch", 20 November 2017

In kaum einem anderen europäischen Land ist die Kluft bei der Bezahlung von Frauen und Männern so groß wie in Deutschland. Wie die EU-Kommission in Brüssel mitteilte, liegt die Bundesrepublik mit 22 Prozent Differenz auf Platz 26 von 28 EU-Ländern... Insgesamt kommt die EU auf einen Durchschnitt von 16,3 Prozent... Die EU-Kommission will den Gender-Pay-Gap bis zum Ende der Amtszeit 2019 schließen. So sollen durch einen Aktionsplan alle Verantwortlichen dazu gedrängt werden, das garantierte Recht auf gleiche Bezahlung umzusetzen. Dafür appelliert die Kommission an alle EU-Mitgliedsstaaten und das Europaparlament, einen Vorschlag zu beruflichen Auszeiten schnell zu verabschieden. Zudem wolle sie Projekte finanzieren, die sich für mehr Frauen in Führungspositionen einsetzen.