abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Der Inhalt ist auch in den folgenden Sprachen verfügbar: English

Story

20 Okt 2024

Demonstrant*innen weltweit werfen Apple Mitverantwortung für Menschenrechtsverletzungen im Kongo und in Gaza vor; Unternehmen hat nicht geantwortet

Am 20. September 2024 berichtete WIRED über Proteste auf der ganzen Welt, die Apple eine Mitschuld an Menschenrechtsverletzungen im Kongo (DRC) und in Gaza geben. Laut WIRED fordern die Demonstrant*innen Apple auf, kein Kobalt mehr aus der Demokratischen Republik Kongo zu beziehen, wo Minen für gefährliche Arbeitsbedingungen, Hungerlöhne und den häufigen Einsatz von Kinderarbeit bekannt sind. Zudem wird Apple vorgeworfen, Mitarbeiter*innen aufgrund ihrer palästinasolidarischen Haltung gekündigt zu haben. Im April 2024 veröffentlichten Apple-Mitarbeiter unter dem Namen Apples4Ceasefire einen offenen Brief, in dem sie angaben, dass mehrere Mitarbeiter des Unternehmens diszipliniert oder „zu Unrecht gekündigt“ worden seien, weil sie ihre Unterstützung für Palästinenser*innen durch Anstecknadeln, Armbänder oder Keffiyeh zum Ausdruck gebracht hätten.

Das Business & Human Rights Resource Centre hat Apple eingeladen, auf die Vorwürfe zu reagieren und darüber zu informieren:

  • Welche Schritte unternommen wurden, um die Bedenken in Bezug auf die Beschaffung von Kobalt aus der Demokratischen Republik Kongo auszuräumen und die mit der Lieferkette von Apple verbundenen Menschenrechtsrisiken zu reduzieren.
  • Welche Maßnahmen im Zusammenhang mit den mutmaßlich unrechtmäßigen Kündigungen von Mitarbeiter*innen wegen ihrer Unterstützung für die Palästinenser*innen ergriffen wurden.

Apple hat nicht geantwortet.

Unternehmensantworten

Apple

Keine Antwort

Zeitleiste

Informationen zum Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies und andere Web-Speichertechnologien. Sie können Ihre Datenschutzeinstellungen unten festlegen. Die Änderungen werden sofort wirksam.

Weitere Informationen über unsere Nutzung von Webspeicherung finden Sie in unserer Richtlinie zur Datennutzung und Cookies

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Analytics-Cookie

ON
OFF

When you access our website we use Google Analytics to collect information on your visit. Accepting this cookie will allow us to understand more details about your journey, and improve how we surface information. All analytics information is anonymous and we do not use it to identify you. Google provides a Google Analytics opt-out add on for all popular browsers.

Promotional cookies

ON
OFF

We share news and updates on business and human rights through third party platforms, including social media and search engines. These cookies help us to understand the performance of these promotions.

Ihre Privatsphäre-Einstellungen für diese Website

Diese Website verwendet Cookies und andere Web-Speichertechnologien, um Ihre Erfahrung über die notwendigen Kernfunktionen hinaus zu verbessern.