abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

This page is not available in English and is being displayed in Spanish

Article

8 Mar 2013

Author:
Kevin Crean, 47 Brand; Christine Kelley, Life is Good Company; Monica Gorman, New Balance; Sharla Settlemier, Nike; Melanie Steiner PVH Corp; Phil Marson, VF Corp

[PDF] Carta - presidente Ollanta Humala - 4 marzo 2013

En nombre de las compañías abajo firmantes...nos preocupa que el Decreto Ley 22342, que permite a las empresas exportadoras "no tradicionales" emplear trabajadores bajo contratos de duración fija, y alienta y tolera violaciones a los derechos laborales y por lo tanto constituye un obstáculo para la correcta aplicación de nuestros códigos de conducta...Creemos que esta es una oportunidad para que su gobierno demuestre su firme apoyo a la inclusión social y el trabajo decente, mediante el apoyo a la derogación de las disposiciones laborales del Decreto Ley 22342.

Timeline