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Article

7 Jul 2015

Author:
Mélanie Belfiore, Réseau International des Droits Humains (RIDH)

Quels droits de l’homme, pour quel traité ?

…[L]e Groupe de Travail sur les sociétés transnationales et les droits de l’homme…[s’est penché] en détails sur quels droits devraient être intégrés dans le Traité…Dr. Kotrane a proposé de limiter les procédures aux situations flagrantes et caractérisées, afin de circonscrire le champ d’application du Traité…Bonita Meyersfeld a dénoncé les contextes structurels de pauvreté, dans lesquels évoluent les sociétés transnationales, qui constituent en eux-mêmes des violations des droits de l’homme…[Elle a] exhort[é] le Groupe de Travail d’adopter une perspective de genre dans l’élaboration de ce traité, afin de combattre ses inégalités…Cuba a riposté…que tous les droits de l’homme devaient être défendus de la même manière dans le traité. Aussi, les ONG se sont soulevées contre ces propositions afin de défendre l’ensemble des droits de l’homme…Professeur Deva a rétorqué que, dans tous les cas, l’implication de tous les droits engendrerait des précisions pour la rédaction du traité, sachant qu’il est impensable de laisser les entreprises décider elles-mêmes quels seraient les droits de l’homme concernés par leurs activités…

Part of the following timelines

First UN Intergovt. working group meeting on proposed business & human rights treaty (6-10 Jul 2015)

1e session groupe de travail sur un traité sur les entreprises et les droits de l'Homme

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