…Tras una investigación por la queja presentada ante la iniciativa británica (apoyada por el gobierno) la Iniciativa por el Comercio Ético [ Ethical Trade Initiative (ETI)] sobre las condiciones en las operaciones de melón de Fyyffes en Honduras; ETI concluyó, recientemente, que las alegaciones contenidas en la queja no estaban fundadas en hechos. En particular, ETI aceptó el reporte del Ministerio de Trabajo de Honduras confirmando que la nómina de la empresa cumplía con las leyes locales. Con relación a las alegaciones relacionadas con la salud y la seguridad de los trabajadores, concluyeron que el incidente citado fue un accidente y que la empresa había respondido de una forma adecuada…Como parte del proceso ETI, Fyffes se comprometió a trabajar con la Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación [International Union of Food Workers (IUF)] para llegar a un marco mutuamente aceptable para colaborar en la exploración de opciones para crear representación legal y efectiva…Han circulado reportes, en semanas recientes, sobre el incidente que se dice tuvo lugar en Cholteca, el jueves 13 de abril, cuando dos hombres locales fueron atacados y robados…Las víctimas dicen que fueron amenazadas por sus atacantes como resultado de su actividad sindical. Algunos de estos reportes han insinuado que Fyffes y Suragroh están de alguna forma relacionados con el incidente. Esta sugerencia carece de fundamento y es tanto reprochable, como altamente irresponsable…

[Esta es una traducción no oficial del Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos; la respuesta completa está disponible solamente en inglés aquí]