You're browsing our English site, so by default we are only showing content in English. If you'd prefer to view all available content regardless of language, please change this switch.
You're browsing our English site, so by default we are only showing content in English. If you'd prefer to view all available content regardless of language, please change this switch.
المرصد العمالي الأردني، "العمل: قرار صاحب العمل بعدم التجديد باطل"، ٣ حزيران ٢٠٢٠
أكدّت وزارة العمل؛ بأنّه يتوجّب على أصحاب العمل الذي يستخدمون عمّالًا أردنيين بعقود عمل محدّدة المدّة تجديدها تلقائيًا، ولمدد مُماثلة حتى انتهاء العمل بقانون الدفاع، وذلك للعقود التي انتهت بتاريخ 2020/4/30، أو تلك التي ستنتهي بعد هذا التاريخ، شريطة، أن تكون قد جرت العادة على تجديد عقد العامل الأردني ثلاث مرّات فأكثر قبل تاريخ 2020/4/30
وبيّنت الوزارة خلال تصريح صحفي اليوم الأربعاء؛ أنّ أي قرار من صاحب العمل ما بين فترة 2020/4/30 وتاريخ انتهاء العمل بقانون الدفاع يتضمن إنهاء خدمات أي عامل أردني بعقد محدّد المدّة؛ يعتبر مخالفة قانونية، ويلزم صاحب العمل بإعادة العامل إلى عمله، وتجديد عقده لمدد مماثلة لحين انتهاء العمل بقانون الدفاع
Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.
Analytics cookie
ON
OFF
When you access our website we use Google Analytics to collect information on your visit. Accepting this cookie will allow us to understand more details about your journey, and improve how we surface information. All analytics information is anonymous and we do not use it to identify you. Google provides a Google Analytics opt-out add on for all popular browsers.
Promotional cookies
ON
OFF
We share news and updates on business and human rights through third party platforms, including social media and search engines. These cookies help us to understand the performance of these promotions.
Your privacy choices for this site
This site uses cookies and other web storage technologies to enhance your experience beyond necessary core functionality.