abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

This page is not available in English and is being displayed in Arabic

Article

4 Jun 2020

Author:
Jordan Labor Watch

الأردن: بلاغ يجبر أرباب العمل على تجديد عقود العمال الأردنيين المحددة المدة

المرصد العمالي الأردني، "العمل: قرار صاحب العمل بعدم التجديد باطل"، ٣ حزيران ٢٠٢٠    
  
أكدّت وزارة العمل؛ بأنّه يتوجّب على أصحاب العمل الذي يستخدمون عمّالًا أردنيين بعقود عمل محدّدة المدّة تجديدها تلقائيًا، ولمدد مُماثلة حتى انتهاء العمل بقانون الدفاع، وذلك للعقود التي انتهت بتاريخ 2020/4/30، أو تلك التي ستنتهي بعد هذا التاريخ، شريطة، أن تكون قد جرت العادة على تجديد عقد العامل الأردني ثلاث مرّات فأكثر قبل تاريخ 2020/4/30
وبيّنت الوزارة خلال تصريح صحفي اليوم الأربعاء؛ أنّ أي قرار من صاحب العمل ما بين فترة 2020/4/30 وتاريخ انتهاء العمل بقانون الدفاع يتضمن إنهاء خدمات أي عامل أردني بعقد محدّد المدّة؛ يعتبر مخالفة قانونية، ويلزم صاحب العمل بإعادة العامل إلى عمله، وتجديد عقده لمدد مماثلة لحين انتهاء العمل بقانون الدفاع

Privacy information

This site uses cookies and other web storage technologies. You can set your privacy choices below. Changes will take effect immediately.

For more information on our use of web storage, please refer to our Data Usage and Cookies Policy

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Analytics cookie

ON
OFF

When you access our website we use Google Analytics to collect information on your visit. Accepting this cookie will allow us to understand more details about your journey, and improve how we surface information. All analytics information is anonymous and we do not use it to identify you. Google provides a Google Analytics opt-out add on for all popular browsers.

Promotional cookies

ON
OFF

We share news and updates on business and human rights through third party platforms, including social media and search engines. These cookies help us to understand the performance of these promotions.

Your privacy choices for this site

This site uses cookies and other web storage technologies to enhance your experience beyond necessary core functionality.