"Trabajadores de unas fábricas textiles británicas sufren malas condiciones laborales, según una encuesta", 14 de junio de 2022

...Casi dos años después de que una investigación revelara la existencia de entornos de trabajo precarios en las fábricas de ropa de Leicester, Reino Unido, donde se incumplía además el salario mínimo, según un nuevo informe, los trabajadores siguen enfrentándose a estas malas condiciones.

Una encuesta realizada a 116 trabajadores de estas fábricas por el Laboratorio de Derechos de las universidades de Nottingham y De Montfort reveló que más de la mitad (56 por ciento) de los encuestados afirmaron que se les pagaba por debajo del salario mínimo, mientras que el 55 por ciento dijo que no se les pagaban las vacaciones.

No recibir la paga por enfermedad (49 por ciento), no contar con un contrato de trabajo (32 por ciento), no poder tomar vacaciones (24 por ciento), no recibir su salario (23 por ciento) y ser tratados injustamente debido a su género, etnia, etc. (21 por ciento) son solo algunas de las desigualdades que se dejan entrever en el informe.

El documento incluye nueve recomendaciones para mejorar las condiciones de trabajo en las fábricas de Leicester, entre las que se incluyen la creación de un contacto para los trabajadores que deseen presentar una queja ante los organismos encargados de hacer cumplir la ley, la oferta de apoyo continuo y la gestión de casos para aquellos que planteen problemas...

Y es que en julio de 2020, una investigación del Sunday Times denunció que algunas fábricas que suministraban ropa a Boohoo obligaban a los empleados a trabajar mientras estaban enfermos con Covid-19 y pagaban sólo 3,50 libras (4 euros) por hora...