Las desigualdades de poder permiten que el modelo de maximización de ganancias de las empresas de forma a una economía global que prioriza los beneficios por encima de las personas. El predominio de este modelo facilita diversas formas de explotación, como los salarios de miseria, la discriminación y la violencia, la represión de los sindicatos y la organización colectiva, el aumento de la precariedad laboral y la falta de protección social. Esta explotación laboral y la relación con las marcas globales suele quedar oculta por la compleja y opaca red de cadenas de suministro mundiales. La pandemia del COVID-19, la subsiguiente crisis económica mundial y el avance del colapso climático no han hecho sino exacerbar estos retos y desigualdades.
Esta página recoge las últimas noticias sobre derechos laborales en las cadenas mundiales de suministro, así como nuestro trabajo de apoyo y promoción de las reivindicaciones de derechos laborales de las personas trabajadoras y las organizaciones que las representan.
Nuestras principales áreas de interés son el sector indumentaria y la agricultura, así como los derechos de las personas trabajadoras migrantes en muchas industrias. Nuestras prioridades actuales incluyen los impactos de la represión contra la libertad de asociación en los trabajadores, la influencia de las prácticas de compra de las empresas en las condiciones de la cadena de suministro y las crecientes repercusiones de la crisis climática en los derechos de las personas trabajadoras de todo el mundo.
Cadenas de suministro en el sector de la indumentaria y los riesgos para las personas trabajadoras
Las marcas de moda y los minoristas, con sede principalmente en el Norte Global y aliadas con corporativos en América Latina, cosechan miles de millones de ganancias. Sin embargo, las personas trabajadoras que fabrican sus productos, en su mayoría mujeres del Sur Global, continúan viviendo situaciones de explotación sistemática que incluye salarios bajos, denegación de la libertad de asociación, violencia de género y violaciones sistemáticas de la salud y la seguridad.
El costo oculto: Políticas y prácticas en los derechos humanos en las cadenas de suministro de la indumentaria en México
El informe analiza el contexto del sector de la indumentaria en México, enfocándose en los riesgos de derechos humanos asociados a las operaciones de las principales empresas de la industria. Evalúa las políticas de derechos humanos y la transparencia en la cadena de suministro de 18 empresas clave, revelando una alarmante falta de transparencia y mecanismos inadecuados para abordar los impactos en derechos humanos.
Espacios multiactor: Comunidad sobre Debida Diligencia en Derechos Humanos (COMUDH)- Industria indumentaria
La COMUDH Indumentaria es un espacio de diálogo multiactor en México donde empresas, organizaciones de la sociedad civil, personas trabajadoras y organismos internacionales intercambian conocimientos y experiencias para promover la debida diligencia en las actividades empresariales y cadenas de suministro.
El Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) y el panorama laboral en la industria de la indumentaria
El Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), al igual que su sucesor, el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), han contribuido a los cambios en el panorama laboral de la industria de la indumentaria, especialmente a través de su Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida
Lectura adicional
La agroindustria y las personas trabajadoras migrantes
Las personas trabajadoras agrícolas migrantes se ven expuestas a diferentes riesgos a los abusos a sus derechos humanos, así como a condiciones de vida precarias y una inseguridad laboral constante, mientras desempeñan un trabajo agotador para llenar los bolsillos de las empresas multinacionales.
Lo desolador de la industria de las berries: Derechos laborales en las cadenas de suministro de México
El informe analiza la situación actual de los derechos humanos en el sector de las berries -sector agrícola clave orientado a la exportación de México- prestando especial atención a la implementación, o a la ausencia, de debida diligencia en materia de derechos humanos por parte de las empresas exportadoras en sus cadenas de suministro, y los consiguientes impactos en los derechos laborales de las personas trabajadoras agrícolas en México.
Espacios multiactor: Comunidad sobre Debida Diligencia en Derechos Humanos (COMUDH)- Sector agrícola
La COMUDH en la agroindustria es un espacio de diálogo multiactor en México convocado por el Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos (CIEDH) y Oxfam México que tiene el fin de impulsar una transformación hacia un sector responsable y respetuoso con los derechos humanos.
Día Internacional de las Personas Migrantes: Análisis Global 2023
Entre el 1 de diciembre de 2022 y el 30 de noviembre de 2023, el CIEDH registró 613 alegaciones de abusos a derechos humanos de personas trabajadoras migrantes que laboraban arduamente en las cadenas de suministro alrededor del mundo. Explore nuestros datos.
CIEDH
Mecanismo de Reclamación de Derechos Humanos de la Industria Automotriz Alemana en México (MRDH)
Mecanismo laboral de respuesta rápida del T-MEC
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