“Estándar ONU de DDHH se instala en la sustentabilidad de las empresas”

Producto de la publicación de los "Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos", de la ONU, las empresas y el Gobierno están comenzando a moverse cada vez más rápido para evangelizar sobre el tema y eliminar los prejuicios al respecto. Varias compañías con operaciones en Chile están consultando y realizando proyectos…En mayo de este año, el ministro Heraldo Muñoz, dio a conocer en un seminario la forma en que esto se traduciría en un Plan de Acción Nacional; además del desarrollo de la Guía para la Participación Ciudadana y una serie de instrumentos relevantes para las empresas…En abril de 2015, el Instituto Danés de Derechos Humanos (DIHR) le encargó a la UDP elaborar una Estudio de Línea Base en materia de derechos humanos y empresas…Los principales hallazgos de la investigación dan cuenta de una falta de regulación de materias relacionadas con las actividades empresariales; las debilidades en la fiscalización (especialmente en las industrias extractivas) y una falta de planificación territorial. ..Según el estudio, el acceso a la justicia y reparación en materia de empresas y DDHH es claramente deficiente, así como la capacidad de prevención de las violaciones mediante recursos judiciales, políticas públicas o medidas administrativas. “Sin embargo, existen iniciativas puntuales de buenas prácticas que deberían ser fortalecidas e integradas en una política transversal en materia de empresas y derechos humanos”, concluye el informe [Se refiere a Unilever].