“Aniversario del Plan de Acción Laboral (PAL) Cinco años esperando cambios reales”

El 7 abril del 2011 los presidentes Obama y Santos firmaron el Plan de Acción Laboral (PAL). Cuando éste se suscribió, la ENS afirmó que todas las medidas incorporadas en el plan eran necesarias e importantes, aunque insuficientes, y que la mayoría respondían a problemas señalados por el movimiento sindical…[y que] en nada cambiaba el contenido, esencialmente negativo, del TLC entre Colombia y Estados Unidos…Todos nuestros temores se han cumplido. Nada se concertó y ninguna meta o indicador de cumplimiento fue establecido. No se creó un mecanismo de seguimiento con participación de las organizaciones sindicales, y lo peor: no se formuló una política pública adecuada sobre inspección laboral, formalización laboral, protección de la libertad sindical, prevención de la violencia o superación de la impunidad…En los últimos cinco años, se presenta un leve descenso de la informalidad laboral, pasando del 66% al 64% del total de ocupados. Pero la proporción de trabajadores sometidos a relaciones laborales ilegales es invariable (17,3%)…Después de 5 años de haberse consagrado como delito la violación a la libertad sindical, hasta el momento ningún empleador ha sido condenado por esta conducta a pesar de las 354 denuncias que, como afirma la Fiscalía General de la Nación, se encuentran en investigación. Solo un caso se encuentra en la etapa de juicio a los responsables (caso Atlas Transvalores)…