Lo que realmente ayuda contra el trabajo infantil: Una guía práctica para empresas", 11 de junio de 2024.

...La mayoría de los niños y niñas afectados llegaron a la relación laboral a través de su entorno familiar, lo que indica que el ingreso familiar está por debajo del nivel de subsistencia y esto fomenta que trabajen. Los altos costes de la educación y la falta de opciones de cuidado infantil también pueden ser causas. Nuestro análisis también demuestra que cuanto más ascendente es el nivel de la cadena de suministro y más informales son las relaciones laborales - por ejemplo, jornaleros sin contrato en instalaciones formales de fabricación textil- más probable es que los niños de la familia abandonen la escuela y trabajen. Esto se debe a que estos hogares son especialmente vulnerables a los choques externos, como la caída de los precios de compra, la inflación o los efectos de la pandemia de Covid-19. Además, la seguridad social no existe en muchos países...Mientras las empresas adopten enfoques de tolerancia cero hacia el trabajo infantil, solo incentivarán su ocultación en la cadena de suministro. En su lugar, deben reconocer tanto interna como externamente que el trabajo infantil es un problema estructural. Este reconocimiento ofrece la oportunidad de implementar medidas efectivas en colaboración con proveedores, productores y ONG, para identificar los riesgos específicos y sus causas...