abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb
Artículo

13 Ago 2015

Autor:
Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible

Nueva guía de organización empresarial recupera experiencias de compañías en implementación de los Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos

“¿Qué significa aplicar los Principios Rectores de la ONU sobre las Empresas y los Derechos Humanos?”, 10 de Agosto de 2015

La nueva Guía "Llevar a escala la acción en Derechos Humanos" del [Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible] WBCSD busca contestar…a las dudas que tenga la comunidad empresaria respecto de la aplicación de…los Principios y se funda en las experiencias prácticas que varias empresas…El objetivo de este informe es alentar a más compañías a que se animen a hacer operativos los [Principios Rectores de la ONU sobre las Empresas y los Derechos Humanos] y se funda en las experiencias prácticas que varias empresas…ABB, Anglo American, Arcelor Mittal, Coca-Cola, DSM, Eni, HEINEKEN, Hitachi, Holcim, JPMorgan Chase, Michelin, Nestlé, Novartis, RWE, Total, Unilever, y Vale…