Artículo
6 Feb 2004
[PDF] Informe entero: "Más por menos. El trabajo precario de las mujeres en las cadenas de producción globalizadas"
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Abercrombie & Fitch
Ahold Delhaize
ASDA
Carrefour
Cherokee
Costco
El Corte Inglés
Gap
Hennes & Mauritz (H&M)
Inditex
Induyco (part of El Corte Inglés)
Kroger
Kmart (part of Sears)
Li & Fung
Migros
Metro Group
Makalot
Nien Hsing
Sears
Tesco
Toys R Us
Tommy Hilfiger (part of PVH)
Taco Bell (part of YUM!)
Target
Victoria's Secret
Walmart
YUM!
Zara (part of Inditex)
Lesoto
Sudáfrica
Argentina
Canadá
Chile
República Dominicana
Ecuador
Honduras
México
Estados Unidos
Australia
Camboya
China
Indonesia
Malasia
Nueva Zelanda
Singapur
Corea del Sur
Taiwán
Tailandia
Vietnam
Rumanía
España
Marruecos
Mujeres
Acoso sexual
Discriminación por género
Trabajadores migrantes e inmigrantes
Mujeres embarazadas
Enfermedades
Financiación de proyectos/ préstamos
Inversión socialmente responsable y activismo de accionistas
Trabajo: General
Trabajo infantil
Zonas Francas
Trabajo forzado y formas contemporáneas de esclavitud
Salario digno
Cadena de valor/"comercio justo"
FMI
Banco Mundial
Instituciones Nacionales de Derechos Humanos (INDH)
Asociación de Trabajo Justo
Economic, Social, and Cultural Rights
Personal Health
Trade
Consumers
Human rights monitoring
Certification
Company Policies
[se refiere a Victoria's Secret, Cherokee, Sears, Kmart, Nien Hsing, Esquel, Li & Fung, Makalot, Gap, Abercrombie & Fitch, Tommy Hilfiger, Hennes & Mauritz, Zara (parte de Inditex), Induyco (parte de El Corte Inglés), Explorer, No Boundaries, Toys R Us, First Impression, Taco Bell (parte de Yum!), Carrefour, Ahold, Kroger, Metro, Target, Costco, Asda (parte de Wal-Mart), Migros]