abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

El contenido también está disponible en los siguientes idiomas: English

Artículo

23 Ago 2023

Autor:
Amazon Watch

América Latina: Coalición de OCS presenta tres informes sobre impactos de operaciones empresariales canadienses en la región

Amazon Watch

"Desenmascarando a Canadá: violaciones de derechos en América Latina" -31 de agosto de 2023-

...Antes del examen periódico universal de las Naciones Unidas el 10 de noviembre de 2023, una delegación compuesta por líderes indígenas, comunidades locales y representantes de la sociedad civil latinoamericana viajará a Ginebra para la sesión previa del EPU del 28 de agosto al 1 de septiembre de 2023 para exponer al depredador modus operandi de los sectores extractivos de Canadá que operan en América Latina y el Caribe...Amazon Watch se unieron más de 50 organizaciones de la sociedad civil para compilar tres informes críticos, que cubren los temas regionales, amazónicos y de petróleo y gas, en el marco de la campaña. Desenmascarando a Canadá: violaciones de derechos en América Latina. Estos documentos exigen colectivamente responsabilidad por los abusos corporativos vinculados a 37 proyectos canadienses en nueve países de América Latina y el Caribe... 

Parte de las siguientes historias

América Latina: OSC presentan a la ONU informe sobre impactos en derechos humanos de empresas canadienses

América Latina: OSC presentan a la ONU informe sobre impactos en derechos humanos de empresas canadienses