Historia
10 Dic 2013
Businesses across the Middle East must put human rights above the bottom line (press release)
Ver todas las etiquetas
Anglo American
AT&T
Accenture
Alstom
Aramex
Alcatel (now Alcatel-Lucent)
adidas
Africa Israel
Ahava
BAE Systems
Bull (part of Atos)
Citigroup
Co-operative Group
Carrefour
CACI
Emirates Group
Etisalat
Meta (formerly Facebook)
Google (part of Alphabet)
G4S
Kellogg Brown & Root (KBR)
Marks & Spencer
Microsoft
ManpowerGroup
Millicom
Orascom
PepsiCo
Qatar Airways
Sekem
Saudi Aramco
Tesco
TeliaSonera
Vodafone
Veolia (formerly Vivendi Environnement)
Vale
Websense
Zain
Nexa Technologies (formerly Amesys)
Blue Coat
MTV Lebanon
Al-Hamad
Qosmos (part of Enea)
Mekorot
Spinneys
Mondelēz International
Century Miracle Jordan
Lebanese Family Club
Helwan Fertilizers
Ooredoo
Suez Steel (part of Solb Misr)
Solb Misr
Ropa y Textiles
Cosméticos
Finanzas y banca
Minería
Empresas de seguridad
Tecnología: Empresas de Internet
Tecnología, telecomunicación y electrónicos
Emiratos Árabes Unidos
Baréin
Brasil
República Democrática del Congo
Alemania
Argelia
Egipto
Francia
Israel
Irak
Irán
Jordania
Camboya
Líbano
Libia
Marruecos
Catar
Arabia Saudita
Siria
Túnez
Yemen
Sudáfrica
Negación de la libertad de expresión
Complicidad
Detenciones arbitrarias
Tortura y malos tratos
Violaciones y abuso sexual
Trata de personas
Discriminación por género
Trabajadores migrantes e inmigrantes
Trabajo: General
Trabajo infantil
Trabajo forzado y formas contemporáneas de esclavitud
Salario digno
Temas de seguridad y zonas en conflicto: General
Acceso a la información
Derecho a la tierra/territorio
Privacidad
Protestas
Principios Rectores de la ONU sobre las Empresas y los Derechos Humanos
Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo
Pacto Global de la ONU
Iniciativa de Red Global
Medio ambiente limpio, sano y sostenible
Comercio
Demandas y medidas reglamentarias
Responsabilidad Legal Empresarial (RLE)