México: EE.UU. activa mecanismo laboral del T-MEC contra Bader por supuestas violaciones a derechos laborales
"EU solicita mecanismo laboral contra Bader de México; es el décimo en lo que va del año", 16 de septiembre de 2024.
La Representación Comercial de Estados Unidos (USTR por sus siglas en inglés) pidió al gobierno mexicano iniciar el décimo mecanismo laboral en lo que va del año, en esta ocasión contra la empresa de diseño y manufactura de cuero para asientos de autos Bader de México, en León, Guanajuato...Sindicato Industrial de Trabajadores y Empleados del Calzado y Comercio del Estado de Guanajuato, quien pidió la intervención por el despido de uno de sus agremiados, información que revisó la USTR y consideró con suficiente sustento para iniciar el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida bajo el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
Según la petición, alega que Bader de México está violando los derechos de los trabajadores a la libertad de asociación y negociación colectiva, incluso al crear un comité laboral controlado por la empresa y despedir a los trabajadores por su actividad sindical. “La petición también indica que los despidos y otras acciones coercitivas, incluido el acoso, la vigilancia y la intimidación de los trabajadores, constituyen una denegación de los derechos laborales en la instalación”, explicó en un comunicado...