El sindicato SNITIS ha solicitado que las autoridades laborales estadounidenses, en el marco del acuerdo T-MEC, investiguen los presuntos abusos de los derechos de las personas trabajadoras en la planta de autopartes de Panasonic en Reynosa, México.

Según el SNITIS, la empresa presuntamente violó el acuerdo en 2020, cuando firmó un contrato sindical sin el conocimiento de las personas trabajadoras y despidió a decenas de empleados y empleadas. Panasonic negó ambas acusaciones.

La representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, dijo en una carta a la secretaria de Economía de México, Tatiana Clouthier, que la agencia "estaba preocupada porque a las personas trabajadoras de Panasonic Automotive Systems de México se les estaban negando los derechos de libre asociación y negociación colectiva, en violación del T-MEC".

Las autoridades laborales dieron al gobierno mexicano un plazo de diez días para investigar si a las personas trabajadoras de Panasonic se les negaron sus derechos.