abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Esta página no está disponible en Español y está siendo mostrada en Simplified Chinese

El contenido también está disponible en los siguientes idiomas: 简体中文, 繁體中文

Artículo

5 Oct 2014

Autor:
张石,中国新闻网,
Autor:
張石,中國新聞網

中国实习生被日本同事打死案 家属获赔1870万日元

…9月30日,日本千叶县…水产加工公司被同事殴打死亡的中国人实习生朱永冲…的家属向肇事者和该公司索赔约5500万日元…的诉讼案判决,法院判定该同事和公司支付总计约1870万日元的赔偿。

2009年3月,朱永冲…以研修生身份…到日本…千叶县铫子市的水产公司“新场产业”工作。…2011年…朱永冲驾驶铲车在工厂里搬运鱼货时,与印南义之驾驶的铲车相碰,于是印南义之抡起一根1.15米长用来砸冰块的铁棍殴打朱永冲的头部,朱永冲当时被打得膜下出血,送往医院后死亡。 …2013年5月17日,日本千叶地方法院开庭对此案作出一审判决:印南义之被以犯有伤害致死罪判处5年有期徒刑…审判长广谷章雄就判决理由指出“虽然两人以前关系就不好,但当时实习生并未对同事造成危害”等…由于暴力行为发生在上班时间,认定公司也应承担责任。…

Línea del tiempo

Información de privacidad

Este sitio usa cookies y otras tecnologías de almacenamiento web. Puede configurar sus preferencias de privacidad más adelante. Los cambios se aplicarán de inmediato.

Para más información sobre el uso que hacemos del almacenamiento web, por favor consulte nuestra Política de Cookies y Uso de Datos

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Cookies analíticas

ON
OFF

Cuando accede a nuestro sitio web, utilizamos Google Analytics para recopilar información sobre su visita. La aceptación de esta cookie nos permitirá conocer más detalles sobre su visita y mejorar la forma en que mostramos la información. Toda la información analítica es anónima y no la utilizamos para identificarle. Google proporciona un complemento de inhabilitación de Google Analytics para todos los navegadores populares.

Cookies promocionales

ON
OFF

Compartimos noticias y actualizaciones sobre empresas y derechos humanos a través de plataformas de terceros, incluidas las redes sociales y los motores de búsqueda. Estas cookies nos ayudan a comprender el rendimiento de estas promociones.

Sus preferencias de privacidad en este sitio

Este sitio usa cookies y otras tecnologías de almacenamiento web para mejorar su experiencia, mas allá de la funcionalidad básica necesaria.