[D]eux grandes entreprises américaines ont été contraintes à quelques semaines d’intervalle d’indemniser des victimes de discrimination raciale. Bank of America a été condamnée à verser 2,2 millions de dollars (1,6 million d’euros) à un peu plus d’un millier de Noirs qui se sont vu refuser une embauche en 1993 et entre 2002 et 2005…Le 28 août, Merrill Lynch acceptait, lors d’une transaction, de verser 160 millions de dollars à 1 200 salariés ou anciens salariés afro-américains dont la carrière et le salaire avaient été entravés en raison de leur couleur de peau. Une indemnité record pour une affaire de discrimination, sexuelle ou raciale…[Fait aussi référence à FedEx, Morgan Stanley]