Bulletins Régionaux sur l'Europe de l'Ouest

Italian tomato farm - photo by Michael Celozzi

Dernier bulletin : Mai 2014

Bulletin Régional sur l'Europe de l'Ouest : Un défi pour en finir avec les violations des droits de l'homme liées aux activités des entreprises, 1er mai 2014

Trois ans après...[l'adoption des Principes Principes directeurs de l'ONU relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme] par les gouvernements d'Europe de l'Ouest, et par plusieurs entreprises, quels sont les principaux acquis dans la région, et quels sont les points sur lesquels les entreprises et les gouvernements n’ont pas été à la hauteur pour assurer une protection contre les violations des droits de l'homme liées aux entreprises? Le bulletin d'information révèle que les violations des droits de l'homme en milieu de travail se poursuivent dans la région, surtout chez les groupes vulnérables tels que les travailleurs migrants et les minorités. La plupart des gouvernements ont tardé à élaborer des plans d'action destinés à mettre en oeuvre les Principes directeurs: seuls trois [Danemark, Pays-Bas, Royaume-Uni] ont finalisé leurs plans...En même temps, le bulletin d'information souligne le rôle de premier plan que certains gouvernements et entreprises de la région jouent dans le domaine des entreprises et des droits de l'homme. Le bulletin d'information identifie des sources de préoccupations majeures, explore les avancées actuelles dans leur prise en charge et suggère des recommandations quant aux actions à engager.

Communiqué de presse :  Français      English     Español

Résumé exécutif :  Français     English      Español

Bulletin entier :   English

Commentaire : 

"Businesses across Europe and central Asia are still violating workers' rights", [Les entreprises à travers l'Europe ne respectent toujours pas les droits des travailleurs] Eniko Horvath et Ella Skybenko, dans Guardian Sustainable Business, 1er Mai 2014