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Article

26 Nov 2015

Auteur:
La Financière Sun Life

Canada : Plus de 4 personnes sur 5 estiment que leur employeur est responsable de leur santé physique et mentale

« Plus de quatre personnes sur cinq croient que leur employeur devrait soutenir leur santé », 12 novembre 2015

Les nouveaux résultats de l'indice de mieux-être des Canadiens Sun Life indiquent qu'une vaste majorité des Canadiens et des Québécois (plus de quatre sur cinq) croient que les employeurs sont responsables de soutenir la santé physique et psychologique de leurs employés…«…84 % des gens sondés disent que les employeurs sont responsables de soutenir la santé physique de leurs employés et 86 % ont la même opinion à l'égard de la santé psychologique», indique Robert Dumas, président, Financière Sun Life, Québec…Le sondage 2015 a aussi montré que les répondants voient un lien clair entre la santé et la productivité des employés…« Chez Rogers, nous reconnaissons l'importance d'investir dans nos employés en soutenant leur bien-être physique, mental et financier, et nous prenons des mesures pour les aider», affirme le DDavid Satok, directeur médical à Rogers Communications…« Ces…exemples…démontrent que les entreprises qui investissent dans des programmes de mieux-être ciblés font état de retombées positives. Celles-ci peuvent être de l'ordre d'une productivité améliorée, d'une réduction de l'absentéisme et d'un personnel en meilleure santé », a conclu Robert Dumas…[Fait aussi référence à McKesson]