abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb
Article

8 Sep 2013

Auteur:
David Perrotin, Metronews (France)

Ces grandes entreprises condamnées pour « faute inexcusable » [France]

Le combat judiciaire des employés contre une grande entreprise peut souvent se révéler être un enfer. Mais quelques fois, la justice parvient à condamner ces groupes pour "faute inexcusable"...A l’instar d’EDF qui a été contraint d’indemniser de 95.000 euros la veuve [d’un] salarié…mort d’un cancer du poumon après des années d’exposition à des rayonnements ionisants…[U]n salarié…de Disneyland Paris, avait déjà fait condamner son employeur…Le parc d’attraction avait toujours nié sa responsabilité. Mais le tribunal de sécurité sociale des Yvelines avait fini par reconnaître le caractère professionnel de l’accident obligeant Euro Disney à débloquer une provision de 8 000 euros…[U]n de ces ouvriers de la chaussée, chargé d'épandre du bitume chaud d'où se dégagent des fumées…décédera…d'un cancer de la peau qui avait été reconnu comme maladie professionnelle. En novembre 2012, la cour d'appel de Lyon a déclaré coupable d'une "faute inexcusable" son employeur, Eurovia, filiale du géant des travaux publics Vinci…[Fait aussi référence à Michelin, Renault]