Dernières nouvelles sur les Principes directeurs

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Histoires et éléments mentionnés dans ce domaine à la loupe

Article
30 January 2017

51% des entreprises interrogées ont modifié leurs pratiques de gestion d’approvisionnement pour respecter les droits de l’homme, selon une étude

Auteur: Les Echos (France)

« Les droits humains, nouvelle préoccupation des entreprises », 26 janvier 2017...

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Histoire
4 January 2017
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Article
22 December 2016
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Auteur: Dylan Tromp, commissioned by Institut für Entwicklung und Frieden (INEF)

"Assessing Business-Related Impacts on Human Rights. Indicators and Benchmarks in Standards and Practice", Dec 2016...

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Histoire
21 December 2016
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Histoire
16 December 2016

Près de 50% des entreprises interrogées n'ont jamais mis en place un processus de diligence raisonnable en matière de droits de l'homme, selon une étude

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Article
2 December 2016
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Auteur: Fernando Pombo Foundation, Tirant lo Blanch

“The role of the lawyer in the implementation of the Ruggie Principles: 8 good practices for business lawyers”, 1 Sep 2016...

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Article
15 November 2016

Suisse : L'initiative pour les multinationales responsables demande aux entreprises d’avoir la même approche en termes de droits de l’homme que pour d’autres risques liés à leurs activités

Auteur: Camille Andres, Bilan (Suisse)

« Les droits de l’Homme, nouveau standard pour les entreprises », 10 novembre 2016...

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Article
6 November 2016

Suisse : Le Code pénal devrait comprendre le génocide, les crimes de guerre et contre l’humanité parmi les infractions relevant de la responsabilité pénale des entreprises

Auteur: Paolo Bernasconi, Bernasconi Martinelli Alippi & Partners, dans Tribune de Genève (Suisse)

« Les droits de l’homme concernent les firmes », 28 octobre 2016...

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Article
31 October 2016
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Auteur: Scotland's National Action Plan for Human Rights

"Business and human rights," Oct 2016...

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Article
28 October 2016
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Auteur: International Chamber of Commerce

...[A]ny new top-down process of socializing new norms and behaviour across massive organizations, this will take time.  Reaching business practices in business relationships is another challenge, given the more severe deficits in awareness and...

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