2034 FIFA World Cup Bid: BWI Lodges Complaint Against Saudi Arabia Over Forced Labour and Wage Theft
Résumé
Date indiquée: 5 Jui 2024
Lieu: Arabie Saoudite
Autre
Not Reported ( Labour supplier ) - Employer , Not Reported ( Restaurants et bars ) - Other Value Chain EntityConcerné
Nombre total de personnes concernées: Chiffre inconnu
Travailleurs migrants et immigrés: ( Chiffre inconnu - Lieu inconnu , Services : Général , Men , Unknown migration status )Enjeux
Substitution de contrat , Horaires de travail et temps libre raisonnables , Heures supplémentaires obligatoires , Salaire impayé , Intimidation et menaces , Mobilité restreinteRéponse
Response sought: Non
Type de source: NGO
Résumé
Date indiquée: 4 Jui 2024
Lieu: Arabie Saoudite
Autre
Not Reported ( Agences de placement de personnel de maison ) - RecruiterConcerné
Nombre total de personnes concernées: Chiffre inconnu
Travailleurs migrants et immigrés: ( Chiffre inconnu - Kenya , Nettoyage et entretien , Women , Unknown migration status )Enjeux
Viol et abus sexuels , Horaires de travail et temps libre raisonnables , Accès à un recours non judiciaire , Déni de liberté d'expression , Accès à la justice et protection juridique , Blessures , Coups et violence , Intimidation et menaces , Droit à l'alimentation , Salaire impayé , Mobilité restreinteRéponse
Response sought: Non
Type de source: NGO
Résumé
Date indiquée: 5 Jui 2024
Lieu: Arabie Saoudite
Autre
Not Reported ( Sociétés de sécurité ) - EmployerConcerné
Nombre total de personnes concernées: Chiffre inconnu
Travailleurs migrants et immigrés: ( Chiffre inconnu - Inde , Sociétés de sécurité , Men , Undocumented migrants )Enjeux
Refus de congé , Mobilité restreinte , Intimidation et menaces , Accès à un recours non judiciaire , Accès à la justice et protection juridique , Défaut de renouvellement de visa , Conservation des documents d'identitéRéponse
Response sought: Non
Mesures prises: After almost a year, with the support of the Embassy services to which his family had appealed in the home country, the Saudi Court delivered a judgement in his favour, and the case was dismissed. At present, the worker is still in jail, awaiting the completion of the administrative procedures that will allow hm to return to India.
Type de source: News outlet
Résumé
Date indiquée: 5 Jui 2024
Lieu: Arabie Saoudite
Autre
Not Reported ( Commerce de détail ) - EmployerConcerné
Nombre total de personnes concernées: Chiffre inconnu
Travailleurs migrants et immigrés: ( Chiffre inconnu - Philippines , Services : Général , Men , Unknown migration status )Enjeux
Conservation des documents d'identité , Salaire impayé , Refus de congé , Horaires de travail et temps libre raisonnables , Substitution de contrat , Harcèlement sexuel , Viol et abus sexuels , Accès à un recours non judiciaire , Intimidation et menacesRéponse
Response sought: Non
Type de source: News outlet
Résumé
Date indiquée: 5 Jui 2024
Lieu: Arabie Saoudite
Entreprises
Saudi Oger - EmployerConcerné
Nombre total de personnes concernées: Chiffre inconnu
Travailleurs migrants et immigrés: ( Chiffre inconnu - Philippines - Secteur inconnu , Men , Unknown migration status )Enjeux
Mobilité restreinte , Travail forcé et esclavage moderne , Conservation des documents d'identité , Salaire impayé , Droit à l'alimentation , Intimidation et menaces , Déni de liberté d'expression , Accès à un recours non judiciaire , Liberté syndicale , Liberté d'associationRéponse
Response sought: Non
Mesures prises: To date, the workers wages have still not been settled.
Type de source: NGO
Résumé
Date indiquée: 5 Jui 2024
Lieu: Arabie Saoudite
Entreprises
Mohammad Al-Mojil Group - EmployerConcerné
Nombre total de personnes concernées: Chiffre inconnu
Travailleurs migrants et immigrés: ( Chiffre inconnu - Lieu inconnu , Construction , Gender not reported , Unknown migration status )Enjeux
Accès à un recours non judiciaire , Salaire impayéRéponse
Response sought: Non
Type de source: News outlet
Résumé
Date indiquée: 5 Jui 2024
Lieu: Arabie Saoudite
Entreprises
Saudi Aramco - Other Value Chain Entity , Public Investment Fund - Other Value Chain EntityAutre
Not Reported ( Construction ) - Employer , Not Reported ( Construction et matériaux de construction : Général ) - Other Value Chain EntityConcerné
Nombre total de personnes concernées: Chiffre inconnu
Travailleurs migrants et immigrés: ( Chiffre inconnu - Népal , Construction , Men , Unknown migration status )Enjeux
Frais de recrutement , Substitution de contrat , Horaires de travail et temps libre raisonnables , Conditions de vie précaires/inadaptéesRéponse
Response sought: Non
Type de source: NGO
In a landmark case, the Building and Wood Workers’ International (BWI) is filing two formal complaints with the International Labour Organisation (ILO) against Saudi Arabia for severe human rights abuses and wage theft involving at least 21,000 construction workers by various but mainly two now-bankrupt Saudi construction companies alone.
The complaint emphasises the exploitative living and working conditions among the country’s vast migrant workforce: conditions that BWI notes are akin to forced labour. As Saudi Arabia positions itself to host the 2034 FIFA World Cup, this complaint demands immediate attention from FIFA and the international community. FIFA is expected to receive the single bid for the 2034 World Cup host in July.
The complaint calls for a thorough ILO investigation into these violations, emphasizing the urgent need for remedy and adherence to international labour standards. In response to BWI’s complaint, numerous trade unions in South and South-East Asia, Europe, Latin America, Africa and human rights organisations who have identified and documented similar violations in Saudi Arabia are supporting this call to the ILO…
Among the many cases received by the BWI and other human rights organisations, findings based on direct evidence from around 200 migrant construction workers, paint a grim picture. Indicators of forced labour, as defined by the ILO, are rampant…