"Le procès de SpaceX pourrait être un test important de la politique américaine en matière de discrimination à l'égard des réfugiés", 25 aout 2023.

Elon Musk, PDG de la société de fusées et de satellites, a déclaré en réponse à la plainte déposée jeudi par le ministère américain de la justice (DOJ) que l'embauche de personnes autres que des citoyens américains et des détenteurs de cartes vertes violerait les lois sur le trafic d'armes.

Son message sur la plateforme de messagerie X, … semble aller à l'encontre des directives spécifiques publiées par le ministère de la justice en avril, qui avertissaient les employeurs que le fait d'invoquer des efforts pour se conformer aux lois sur le contrôle des exportations ne les exonérerait pas d'une loi interdisant la discrimination fondée sur le statut de citoyen.

Un représentant de SpaceX n'a pas répondu immédiatement à une demande de commentaire vendredi.

Les lois sur le contrôle des exportations interdisent aux entreprises de partager des informations et des technologies sensibles avec certaines personnes d'autres pays…

"Le ministère de la justice prend très au sérieux les dispositions antidiscriminatoires de la loi sur l'immigration et la nationalité (INA), les applique de manière agressive et interprète les exceptions [relatives au contrôle des exportations] de manière très restrictive", a déclaré M. Bernhard, avocate spécialisée dans le droit du travail.

Dans son action en justice, le ministère de la Justice a fait valoir qu'entre 2018 et 2022, SpaceX a publié une série d'offres d'emploi indiquant qu'elle ne pouvait embaucher que des citoyens américains et des détenteurs de cartes vertes.

… Sur plus de 10 000 recrutements, SpaceX n'a embauché qu'un seul asylee au cours de cette période, selon l'action en justice.

Jeudi, M. Musk a qualifié le procès d'"instrumentalisation du ministère de la justice à des fins politiques". Il a déclaré que SpaceX avait été informée à plusieurs reprises que l'embauche de non-citoyens pouvait constituer une infraction pénale.

Or, dans le guide d'avril, le ministère de la justice affirme le contraire, à savoir que les lois sur le contrôle des exportations n'impliquent pas l'embauche ou n'interdisent pas l'emploi de "personnes américaines", que l'agence définit comme incluant les demandeurs d'asile et les réfugiés parce qu'ils sont autorisés à vivre et à travailler aux États-Unis.