France : Orange propose à ses employés expérimentés un « congé de respiration » payé pour réaliser un projet et acquérir de nouvelles compétences
" Le congé de respiration, l'initiative d'Orange pour redonner de l'air aux salariés", 19 août 2022
Face au nouveau rapport au travail, qui s’est renforcé pendant les confinements au plus fort de la pandémie, des grands groupes testent des dispositifs pour regagner les faveurs de leurs salariés. Orange a ainsi mis en place un congé de respiration, qui permet à ses employés expérimentés de partir de trois à douze mois pour réaliser un projet hors du groupe, tout en étant rémunéré. Un moyen, pour Orange, de leur permettre de s’aérer et de revenir avec de nouvelles idées pour la pratique de leur métier... [Lire la suite : https://www.novethic.fr/actualite/social/conditions-de-travail/isr-rse/le-conge-de-respiration-l-initiative-d-orange-pour-redonner-de-l-air-aux-salaries-150969.html]