Gulf: Nepali workers driven to migrate amid climate crises experience dangerous conditions after arrival as cos. fail to protect them from heat
Résumé
Date indiquée: 4 Jui 2024
Lieu: Arabie Saoudite
Entreprises
Larsen & Toubro - Employer , Saudi Aramco - Other Value Chain EntityConcerné
Nombre total de personnes concernées: Chiffre inconnu
Travailleurs migrants et immigrés: ( Chiffre inconnu - Népal , Construction , Men , Unknown migration status )Enjeux
Exposition à la chaleur , Santé et sécurité au travail , Maladie , Accès aux médicaments , Access to Non-Judicial Remedy , Reasonable Working Hours & Leisure TimeRéponse
Réponse demandée : Oui, par Journalist
Mesures prises: Migrant-Rights.Org contacted both companies. Neither responded.
Type de source: News outlet
Résumé
Date indiquée: 4 Jui 2024
Lieu: Népal
Entreprises
Al Rashid Trading & Contracting - Employer , Saudi Aramco - Other Value Chain EntityConcerné
Nombre total de personnes concernées: Chiffre inconnu
Travailleurs migrants et immigrés: ( Chiffre inconnu - Népal , Construction , Men , Unknown migration status )Enjeux
Substitution de contrat , Reasonable Working Hours & Leisure Time , Emploi irrégulier , Intimidation et menaces , Exposition à la chaleur , Santé et sécurité au travail , MaladieRéponse
Réponse demandée : Oui, par Journalist
Mesures prises: The companies did not respond to Migrant-Rights.Org
Type de source: News outlet
Résumé
Date indiquée: 4 Jui 2024
Lieu: Arabie Saoudite
Entreprises
Al Saeed General Contracting - Employer , HungerStation (part of Delivery Hero) - Other Value Chain EntityConcerné
Nombre total de personnes concernées: Chiffre inconnu
Travailleurs migrants et immigrés: ( Chiffre inconnu - Népal , Livraison express , Men , Unknown migration status )Enjeux
Objectifs de production excessifs , Maladie , Blessures , Santé et sécurité au travail , Frais de recrutement , Droit à l'alimentation , Mobilité restreinte , Salaires de misère , Accès aux médicaments , Access to Non-Judicial Remedy , Intimidation et menacesRéponse
Réponse demandée : Oui, par Journalist
Mesures prises: The company did not respond to Migration-Rights.Org
Type de source: News outlet
Résumé
Date indiquée: 4 Jui 2024
Lieu: Qatar
Entreprises
Red Links Construction - EmployerConcerné
Nombre total de personnes concernées: Chiffre inconnu
Travailleurs migrants et immigrés: ( Chiffre inconnu - Népal , Construction , Men , Unknown migration status )Enjeux
Reasonable Working Hours & Leisure Time , Refus de congé , Maladie , Exposition à la chaleur , Santé et sécurité au travail , Accès aux médicaments , Objectifs de production excessifs , Accès à l'eau , Frais de recrutementRéponse
Réponse demandée : Oui, par Journalist
Mesures prises: The company did not respond to Migrant-Rights.Org
Type de source: News outlet
Résumé
Date indiquée: 4 Jul 2024
Lieu: Qatar
Entreprises
Al-Wakeel Trading & Contracting - EmployerConcerné
Nombre total de personnes concernées: Chiffre inconnu
Travailleurs migrants et immigrés: ( Chiffre inconnu - Népal , Construction , Men , Unknown migration status )Enjeux
Santé et sécurité au travail , Blessures , Frais de recrutement , Reasonable Working Hours & Leisure TimeRéponse
Réponse demandée : Oui, par Journalist
Mesures prises: Upendra spent two years at the Rumailah Hospital, struggling to survive. In 2021, he was sent home on a stretcher. Now, he spends days in a wheelchair and nights lying in a bed, unable to speak and identify people. The company did not respond to Migrant-Rights.Org.
Type de source: News outlet
Résumé
Date indiquée: 4 Jui 2024
Lieu: Arabie Saoudite
Entreprises
Arabian Decoration - EmployerConcerné
Nombre total de personnes concernées: Chiffre inconnu
Travailleurs migrants et immigrés: ( Chiffre inconnu - Népal , Commerce de détail , Men , Unknown migration status )Enjeux
Morts , Santé et sécurité au travail , Reasonable Working Hours & Leisure Time , Access to Non-Judicial RemedyRéponse
Réponse demandée : Oui, par Journalist
Mesures prises: The company did not respond to Migrant-Rights.Org.
Type de source: News outlet
““From Frying Pan to Fire”: From Climate-Stricken Villages in Nepal To Extreme Heat in Gulf, Workers Risk Lives for Livelihoods”
Driven from their fields by increasingly erratic weather patterns … more Nepali farmers are migrating in search of new livelihoods. But their escape from one climate disaster lands them in another, with rising temperatures in the Gulf…
Ramesh Yadav had never experienced extreme heat until he arrived in Saudi Arabia…
…Ramesh headed to Saudi to work for … Aramco…
…Ramesh works at Aramco’s gas plant through L&T Hydrocarbon…
…he was told by the recruitment firm that he would be directly employed … But when he arrived in the Kingdom, he ended up with a labour supplier called Al-Rashid Trading & Contracting Company…
Bishal Mandal delivers Hunger Station food…
Because of the difficult job and unbearable weather, he has fallen sick many times…
…his employer, Al Saeed General Contracting, refused to pay for medicine. ..
…His company, Red Links Construction, forced him to work 12 hours a day outdoors…
Upendra met his misfortune within four months of starting work for Al Wakeel Trading and Contracting…
Sabir’s employer, Arabian Decoration Est., didn’t explain his cause of death to the family, …
[Migrant-Rights.Org contacted all companies named in the article for comment. No companies responded]